Проектирование, строительство, реконструкция гостиниц

(099) 669 11 21 (063) 211 38 09 (063) 211 38 00

1 1 1 1 1 Рейтинг 0.00 [0 Голоса (ов)]
Звезда не активнаЗвезда не активнаЗвезда не активнаЗвезда не активнаЗвезда не активна
 

«УТВЕРЖДАЮ»

____________________________

 

Должностная инструкция

Инженер по охране труда

Название должности:

Категория:

Функциональная область:

Подчинение:

Уровень зарплаты:

Дата:

Инженер по охране труда

Специалист

Отель

Генеральному директору, главному инженеру

______________

_____________

 

Общее назначение должности:

Контроль соблюдения в отеле законодательных и других нормативных актов по охране труда

Основные обязанности:

  • Изучение условий труда на рабочих местах, подготовка и внесение предложений о разработке и внедрении более совершенных средств защиты от влияния негативных факторов производства;

  • Изучение и разработка льгот и компенсаций сотрудникам по условиям труда;

  • Участие в проведении проверок технического состояния строений, сооружений, оборудования, машин и механизмов, эффективности работы вентиляционных систем, состояния санитарно – технических приспособлений, санитарно – технических помещений, средств коллективной и индивидуальной защиты работников;

  • Участие в определении их соответствия требованиям нормативно – правовых актов по охране труда и при обнаружении нарушений, которые могут привести к аварии, принятие мер по прекращению эксплуатации машин, оборудования и приостановке работы на местах;

  • Работа по аттестации и сертификации рабочих мест и производственного оборудования на предмет соответствия требованиям охраны труда;

  • Участие в разработке мероприятий по предупреждению профессиональных заболеваний и несчастных случаев на производстве, по улучшению условий труда и приведению их к требованиям нормативно – правовых актов по охране труда, а также осуществления организационной помощи по исполнению разработанных мер;

  • Контроль своевременности проведения соответствующими службами необходимых испытаний состояния оборудования, машин и механизмов, соблюдения графиков замеров параметров вредных и опасных факторов производства, исполнения предписаний органов государственного надзора и контроля над исполнением действующих норм, правил и инструкций по охране труда, стандартов безопасности труда;

  • Участие в рассмотрении вопросов по компенсации работодателем вреда, причиненного работникам инвалидностью, профессиональными заболеваниями или иного вреда здоровью, связанного с исполнением служебных обязанностей;

  • Предоставление подразделениям отеля методической помощи в составлении списков профессий и должностей, в соответствии с которыми сотрудники должны проходить обязательные медицинские осмотры, а также списков профессий и должностей, согласно которым на основе действующего законодательства работникам предоставляются компенсации и льготы за тяжелые, вредные или опасные условия труда;

  • Участие в разработке и пересмотре инструкций по охране труда, стандартов предприятия, систем стандартов безопасности труда;

  • Проведение вводных инструктажей по охране труда со всеми сотрудниками, которые принимаются на работу, командировочными, студентами и практикантами, прибывшими в отель с целью прохождения производственной практики;

  • Участие в составлении раздела «Охрана труда» коллективного договора, в расследовании случаев производственного травматизма, профессиональных и профессионально обусловленных заболеваний, изучении их причины, анализ эффективности мероприятий, которые проводятся по их предупреждению;

  • Контроль над организацией хранения, чистки, сушки и ремонта спецодежды, спецобуви, над состоянием предохранительных приборов и защитных приборов, а также над правильным использованием в подразделениях отеля средств, выделенных на организацию мероприятий по охране труда;

  • Постоянное повышение своего профессионального уровня;

  • Исполнение разовых поручений администрации, связанных с производственными процессами отеля

  • Соблюдение правил и норм охраны труда, техники безопасности труда, пожарной безопасности, санитарных требований, правил личной гигиены, производственной и трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка.

Ответственность

  • За ненадлежащее исполнение или невыполнение должностных обязанностей, предусмотренных данной должностной инструкцией – в пределах, предусмотренных КЗоТ.

  • За правонарушения, допущенные в процессе выполнения работы – в пределах действующего административного, криминального и гражданского законодательства.

  • За нанесение материального ущерба – в пределах действующего трудового и гражданского законодательства.

  • За разглашение информации, которая стала известна в результате выполнения свои должностных обязанностей: методик, стандартов, процессов, материалов, рецептов, финансовой информации, процессов обучения – в пределах, определенных Законодательством

Права:

  • Знакомиться с проектами решений руководства отеля, что касаются его деятельности;

  • Подавать на рассмотрение руководства предложения, связанные с предусмотренными данной инструкцией обязательствами по усовершенствованию работы;

  • Запрашивать и получать от руководителей структурных подразделений отеля необходимую для его работы информацию;

  • Привлекать при согласии руководства специалистов всех служб отеля к решению задач, возложенных на него;

  • Проверять деятельность структурных подразделений отеля в сфере технической подготовки, предоставлять руководителям структурных подразделений рекомендации и указания касательно технического состояния отеля;

  • В пределах своих компетенций сообщать руководству обо всех обнаруженных недостатках в процессе исполнения должностных обязанностей, деятельности предприятия (его структурных подразделение) и вносить предложения по их устранению;

Функции руководителя нет

Количество сотрудников в прямом подчинении: _____нет

Количество сотрудников в непрямом подчинении: от___________ до__________

Документы, с которыми работает сотрудник:

  • Законодательные и нормативные правовые акты, методические материалы по охране труда и технике безопасности;

  • Документы, постановления, распоряжения, касающиеся работы отеля;

  • Отчет о реализации мер по охране труда;

  • Правила внутреннего трудового распорядка;

  • Стандарты отеля;

Документы, которые одобряет сотрудник на данной должности: нет

Квалификация

Образование и/или опыт работы:

Инженер по охране труда 3 категории – высшее техническое образование без предъявления требований к стажу работы или среднее специальное образование, стаж работы техника 1 категории – от 3 лет;

Инженер по охране труда 2 категории – высшее техническое образование, стаж работы на аналогичной должности или иных должностях, занимаемых специалистами с высшим профессиональным образованием – от 3 лет;

Инженер по охране труда 1 категории – высшее техническое образование, опит работы на должности инженера по охране труда 2 категории – от 3 лет.

Специальные знания и навыки:

  • Основные технологические процессы гостиницы;

  • Методы изучения условий труда на рабочих местах;

  • Организация работы по охране труда;

  • Система стандартов и безопасности труда;

  • Психофизиологические требования к работникам, исходя из категории тяжести работ, ограничения применения труда женщин, подростков и других работников, которые переведены на легкий труд;

  • Правила и средства контроля соответствия технического состояния оборудования, которое применяется в гостинице;

  • Ведущий отечественный и заграничный опыт из охраны труда

  • Методы и формы пропаганды и информации об охране труда;

  • Порядок и сроки составления отчетности о выполнении мероприятий по охране труда;

  • Основы экономики, организации труда и менеджмента;

  • Совершенное знание КЗоТ

Персональные качества:

 Ответственность

 Внимательность

 Аккуратность

 Умение работать в команде

Дополнительные требования: нет

ФИО сотрудника

«Согласен»

Дата

Подпись сотрудника

     

 

Яндекс.Метрика