Проектирование, строительство, реконструкция гостиниц

(099) 669 11 21 (063) 211 38 09 (063) 211 38 00

1 1 1 1 1 Рейтинг 0.00 [0 Голоса (ов)]

Рейтинг:  0 / 5

Звезда не активнаЗвезда не активнаЗвезда не активнаЗвезда не активнаЗвезда не активна
 

Характеристика на подчиненного

(готовится непосредственным руководителем)

Руководитель подразделения _____________________________________________

Ф.И.О. работника _______________________________________________________

  1. Рабочие достижения, производительность и качество труда работника_______

______________________________________________________________________

______________________________________________________________________

______________________________________________________________________

  1. Профессиональные знания и навыки работника___________________________

______________________________________________________________________

______________________________________________________________________

______________________________________________________________________

  1. Способность взаимодействовать с другими работниками___________________

______________________________________________________________________

______________________________________________________________________

______________________________________________________________________

  1. Сильные стороны работника___________________________________________

______________________________________________________________________

______________________________________________________________________

______________________________________________________________________

  1. Слабые стороны работника____________________________________________

______________________________________________________________________

______________________________________________________________________

______________________________________________________________________

  1. Необходимость дополнительного обучения, повышения квалификации_______

______________________________________________________________________

______________________________________________________________________

  1. Рекомендации по повышению в должности или переводу на другую работу___

______________________________________________________________________

______________________________________________________________________

  1. Рекомендации по оплате труда_________________________________________

______________________________________________________________________

Дополнительные комментарии____________________________________________

______________________________________________________________________

______________________________________________________________________

5 из 5. Оценок: 5.