Оценочная форма 2 (для оценки работы исполнителей)
Инструкция для оценивающего: для оценки работы подчиненного Вам следует обвести нужную цифру в графе «Оценка» по каждому из перечисленных показателей работы, используя предлагаемую шкалу:
5 - отлично
4 -хорошо
3 - средне
2 - ниже среднего
1 - плохо
Фамилия и. о. работника____________________________________________________________
Должность______________________________________________________________________
Подразделение____________________________________________________________________
Оцениваемые показатели работы
Оценка
Качество работы
Поддержание приемлемых стандартов качества
54321
Точность и тщательность в работе
54321
Обеспечение экономии материалов и забота о снижении затрат
54321
Выполнение работы, не требующее переделок и исправлений.
54321
Производительность труда
Поддержание стабильного и приемлемого уровня производительности (производственных показателей)
54321
Выполнение порученной работы в установленные сроки
54321
При необходимости ускорение темпа работ, позволяющее уложиться в намеченные сроки
54321
Эффективная работа при неожиданных увеличениях рабочей нагрузки
54321
Выявление проблем и обнаружение неполадок
Выяснение причин возникновения проблем на уровне отдельных блоков или системы в целом
54321
Знание потенциальных ошибок или возможных трудностей при работе в данной области
54321
Обнаружение ошибок в документах или выявление причин неисправностей в работе оборудования
54321
Профилактика причин, вызывающих неполадки при эксплуатации оборудования или трудности в работе
54321
Безопасность труда и правильная эксплуатация оборудования и инструментов
Обеспечение безопасности путем надлежащей эксплуатации Оборудования и поддержания порядка на рабочем месте
54321
Следование инструкциям и правилам в работе с оборудованием и инструментами
54321
Осведомленность о потенциальных источниках опасности при эксплуатации оборудования и инструментов
54321
Поддержание инструментов и оборудования в рабочем состоянии, бережное отношение, к ним
54321
Работа с документами
Точность при ведении рабочей документации, баз данных, их своевременное обновление
54321
Соблюдение установленных сроков при работе с документами и при подготовке отчетов
54321
Следование установленным правилам при подготовке и оформлении отчетов, документов
54321
Своевременная регистрация входящих и исходящих документов
54321
Сотрудничество
Взаимодействие с другими работниками для решения задач, стоящих перед подразделением и организацией в целом
54321
Планирование и организация собственной работы с учетом Целей и задач, решаемых другими работниками подразделения
54321
Активное участие в делах подразделения
54321
Установление и поддержание хороших личных отношений с товарищами по работе, клиентами, поставщиками и др.
54321
Профессиональные знания
Соответствие, профессиональных знаний работника сложности и ответственности выполняемой работы
54321
Знание процедур, методов, технологии, используемых в работе
54321
Стремление к приобретению новых знаний, к повышению квалификации
54321
Понимание целей и задач, решаемых подразделением и организацией в целом
54321
Мотивация к труду
Интерес к выполняемой работе
54321
Заинтересованность в том, чтобы внести вклад в достижение целей подразделения, организации
54321
Напряженная работа и готовность принять на себя дополнительные обязанности.
54321
Настойчивость в преодолении трудностей
54321
Трудовая дисциплина
Рациональное использование рабочего времени
54321
Своевременный приход на работу и уход с работы
54321
Четкое и своевременное выполнение требований и распоряжений непосредственного руководителя
54321
Соблюдение установленного времени для регламентированных перерывов
54321
Фамилия и.о. оценивающего________________________________________
Дата _____________________________
