«УТВЕРЖДАЮ»
_______________________
ОТДЕЛ ПЕРСОНАЛА
СТАНДАРТ: Ответственность за нарушение правил внутреннего распорядка.
7.1. Руководитель предприятия применяет систему дисциплинарных взысканий по отношению к сотруднику за нарушение правил внутреннего распорядка и невыполнение возложенных на сотрудника трудовых обязательств.
-
Виды дисциплинарных взысканий:
7.1.1. Устное предупреждение
7.1.2. Письменное предупреждение
7.1.3. Выговор
7.1.4. Отстранение от работы
7.1.5. Увольнение
7.2. Выбор вида дисциплинарного взыскания происходит согласно характеру нарушения:
ВИД НАРУШЕНИЯ |
1й случай |
2й случай |
3й случай |
Опоздание |
Устное предупреждение |
Штраф 25грн. |
Увольнение |
Прогул |
Штраф 50грн. Предупреждение |
Увольнение |
|
Уход с рабочего места без согласования с прямым руководителем |
Устное предупреждение |
Штраф 25грн. Предупреждение |
Увольнение |
Халатное отношение к выполнению должностных обязанностей |
Устное предупреждение |
Штраф 25грн. Предупреждение |
Увольнение |
Выход на работу в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения |
Увольнение |
||
Воровство на производстве |
Увольнение с возмещением нанесенного ущерба |
||
Порча имущества предприятия |
Предупреждение с возмещением нанесенного ущерба |
Увольнение |
|
Еда в не установленное время, в не установленном месте |
Устное предупреждение |
Штраф 25грн. Предупреждение |
Увольнение |
Нарушение формы одежды |
Устное предупреждение / Отстранение от работы |
Штраф 25грн. Предупреждение |
Увольнение |
Использование служебного телефона в личных целях |
Устное предупреждение |
Штраф 20грн. |
Штраф 40грн. Предупреждение |
Некорректное поведение по отношению к клиентам и коллегам |
Штраф 25грн. |
Штраф 50грн. Предупреждение |
Увольнение |
Несвоевременное прохождение медосмотра |
Устное предупреждение / Отстранение от работы |
Штраф 25грн. |
Штраф 50грн. Предупреждение |
Недостача, выявленная в результате переучета |
Штраф 50грн. Предупреждение |
Увольнение |
|
Нарушение правил соблюдения конфиденциальности информации |
Увольнение
|